El Futuro del Trabajo por la Automatización

Una perspectiva favorable para unos

Empecemos por ver las cosas del modo color rosa, del modo bonito, del modo kiut.  Desde que tomó auge y fuerza la era tecnológica han sido muchos los tipos de empleos que han surgido u otros que se han favorecido ya que su base de acción es precisamente la tecnología.  

Podemos citar como empleos que han surgido o consolidado de un modo u otro los siguientes (y que finalmente se han convertido en cargos laborales) :

1. Analistas, diseñadores y programadores de sistemas informáticos
2. Arquitectos y administradores de sistemas
3. Community manager (administrador de redes sociales)
4. Influencers

Qué tienen en común los anteriores trabajos ?   La respuesta es muy sencilla : 

El conocimiento y la tecnología, pero por sobre todo, el conocimiento.   Quiere decir lo anterior que estos trabajos, entre más especializados sean, serán los que menos riesgos tendrán de ser desplazados por el avance de las nuevas tecnologías.  

Lo anterior toma un significado concluyente en el sentido y entendimiento en que la educación pasa a ser uno de los ejes fundamentales de apropiación del conocimiento y la tecnología, y consigo, del desarrollo social y económico de un país y una sociedad, como camino para el logro de la transformación digital.  

Así las cosas, toda aquella actividad, sea la que sea, que se encuentre respaldada, apoyada o gestionada por medios informáticos, telemáticos o tecnológicos, lleva grandemente la delantera y está dos pasos arriba en defensa de sí misma. 

Surge entonces la opción de ser un desplazado laboral o no serlo, y es aquí donde se dá el espacio de la Transformación Laboral, aquella necesidad de actualización y reinvención como arma de contrapeso al posible desplazamiento por automatización, tecnificación o sistematización, y en lo cual hay oportunidades.